在餐桌上，小郑看着我，就像明道看着导演陈凯歌，那种求知欲的眼神，迫不及待地等待着一个答案。
我让他先点菜，不用担心，有些问题，就像桌上的牛排一样，要慢慢切开，放进嘴里咀嚼，再咽下去消化一会儿。
小郑准备毕业，却遇到了找工作的困惑，这也是大多数应届毕业生普遍存在的困惑:如何选择人生第一份工作。
我真的很想马上给他一个答案，把我的职业经历.工作发展.把选择的想法揉成一团，塞进他的嘴里，逼他咽下去，消化吸收精华。
然而，就像这顿饭一样，我们必须先学会点菜，先学会选择。
所以，我对小郑说：你能做选择题吗？
工作场所的开始是做多项选择题，能够选择；然后解决方程应用问题，能够应用；最后，我们应该总结和解释问答问题。
作为职场新人，首先要学会做选择题。
01
在职场开始的无形考试中，最重要的是先赢得选择题。
在我们从小到大的教育中，我们有一种理所当然的固定思维：只要我们努力学习，我们就能取得好成绩；只要我们被一所好大学录取，我们就能找到一份好工作；只要我们找到一份好工作，我们就能过上无忧无虑的生活。
按照这个想法，我们得出的结论是，只要你努力学习，努力工作，你就会成功。
但当我们进入工作场所时，我们发现努力工作的人仍然会到处碰壁，成功总是落在别人手中。我们握紧拳头，不愿意：显然，我工作很努力。为什么我还不能？
一开始，我在心里指责别人靠关系.懂得取悦领导.只会哄客户...
最后，我不得不承认，很多事情从一开始就注定要结果。在工作场所的发展中，选择是所有努力的正确前提：只有做出正确的选择，我们的努力才能增加价值，促进我们一步一步的发展。相反，如果一开始的方向是错误的，你工作越努力，你只能犯得越深。
从我们开始实习的那一刻起，我们就面临着生活中重要的考试，其中三个选择题将决定我们的职业道路：起步、发展和上限。这三个生活和工作场所的选择题是：
选行业
选实习单位
选公司
进入职场，人生无形考试:关注这类题型，三道题决定你的成绩。
02
第一道选择题:选择行业，决定我们的职业上限，做好行业评估。
1.职场例题。
小张和小王毕业后出来找工作。虽然他们来自同一个专业，但他们选择进入不同的行业。小张主要选择专业对应行业，符合自己的兴趣，而小王则选择当地领先行业。
进入公司后，他们都努力工作，努力向上发展。在过去的五年里，他们在不同的公司努力工作。小张已经发展到中层高级管理职位，小王已经发展到中层初级管理职位。
双方似乎都发展得很好，但小张隐约不高兴，因为他发现，虽然小王的职位比自己低，但他的年收入远高于自己。此外，小王的行业正在快速发展，但他的行业有点缺乏动力。最近，许多中层阶级被淘汰，这给了他很大的压力。
2.解题思路。
我和很多专业人士谈过，刚出来工作或者做职业规划的时候，其实对行业的评价分析比较少。更多的专业人士往往首先考虑自己适合什么样的工作，或者专业对应的工作。在此基础上，看看自己对哪个行业更感兴趣或者更确定。
很少有专业人士谈论一个现象：一个行业的发展往往决定了我们的职业上限。小张就是这样。无论他如何向上发展，他的薪水可能不如他的职位和能力低的小王。因为他的行业决定了他的薪水和发展上限。
因此，选择正确的行业应该是我们选择工作的首要考虑因素。如果我们选择了正确的行业，我们不仅比其他行业起步更高，而且比其他行业更有可能在未来发展。
3.正确答案。
当然，我们不能简单地根据行业的薪酬发展来判断简单地根据行业的薪酬发展来判断。毕竟，我们与行业的契合度也非常重要。最好是满足自己，让我们像鱼一样跳进龙门。
从以下四个维度来判断什么样的行业更适合自己：
选择朝阳产业。如果你不知道如何评估哪些是朝阳产业，你可以定期关注：国家提出了重点支持，市场发展前景明朗，国家关注度高，媒体频繁报道，大部分是朝阳产业。
选择薪酬优势明显的行业。例如，我认识一个做物业管理的小兄弟，做公司的高管，也只能达到月薪数万元。另一个弟弟，作为一名产品经理，刚毕业，月薪12000元，以及绩效考核。年终奖金。因此，如果你追求经济，最好优先考虑符合你的薪酬发展期望的行业。每个行业的薪酬，基本上可以在互联网上搜索。
选择符合自身优势的行业。包括性格优势（如内向者更专注）。能力优势。专业优势。网络优势可以充分发挥我们的优势，使我们在行业中的发展更具竞争力。
选择符合自己职业追求或兴趣偏好的行业。如果你有明确的职业追求方向或明显的兴趣偏好，你可以选择进入目标行业，而没有太大的经济压力。
进入职场，人生无形考试:关注这类题型，三道题决定你的成绩。
03
第二道选择题:选择实习单位，决定我们的职业基础，多试错.多吃苦。
1.职场例题。
实习将于下学期开始。虽然学校推荐了一些实习单位，但老师仍然建议你出去找实习单位。阿里想找一份离学校很近的工作，不必经常加班。毕竟，他仍然需要准备毕业论文，他也想参加研究生入学考试。
实习单位已经找到了。结果，经过一年的实习，他没有通过研究生入学考试。实习单位的工资太低，发展有限。他决定找工作，但经常碰壁。最后，他只能降低期望，找一份不太好的工作。宿舍的朋友们已经得到了满意的报价，并在各大公司努力工作。
2.解题思路。
许多专业人士在选择实习单位时，往往持着与正式工作相同的态度，但忽视了大学生在实习时往往有以下三个优势：
公司招聘实习生会降低要求。这也决定了我们有可能找到更好的实习机会。当然，我们可能无法留下来。
管理者对实习生更宽容，允许有试错的机会。在实习过程中，领导者往往比普通员工更宽容，更不用说轻易解雇实习生了。毕竟，这也是公司廉价的劳动力。但这也表明，我们可以有更多的机会尝试和犯错误，积累更多的经验。
只要实习生的态度不太差，同事们往往愿意给予更多的指导。面对新的实习生，公司的员工或领导将更愿意给予指导、分享经验和支持。因此，我们可以有更多的机会学习，积累经验，学习正确的工作方法。
因此，当我们选择实习单位时，我们不能认为实习是廉价的劳动力，所以我们选择接近学校或更容易的工作，浪费实习期间的优势，错过为我们的职业发展奠定基础的机会。
3.正确答案。
结合以上三大优势，在选择实习单位时，要遵循以下两点：
你应该选择一家更大、更有名的公司。争取进入大公司实习的机会，一是寻求未来成为正式员工的机会，二是即使没有机会成为正式员工，你也可以找到一份工作，积累大公司的工作经验，开始更高。
你应该选择有更多工作经验的单位或职位。让自己在实习期间接触更多的工作，不要害怕犯错误，实习可以尝试更多的错误，从而积累更有益的经验。
对许多大学生来说，实习是从校园到工作场所的过渡，这对奠定职业基础有很好的优势。因此，仔细选择，使实习的优势能够更好地发挥，也能使自己在未来的工作场所发展中有更好的基本名片。
进入职场，人生无形考试:关注这类题型，三道题决定你的成绩。
04
第三道选择题:选择公司，决定我们职场的起步，注意情况匹配。
1.职场例题。
小郑7月毕业，实习单位决定留下来，月薪几万。同时，在老师的推荐下，小郑得到了另一家大公司的录取通知书，月薪1.3万，包括季度考核奖金、年终奖金、工资福利明显优于实习单位。
这让小郑很纠结。
