七月，中国无锡最热烈的岁月…
七月，一年中最充满生机的时光…
七月，中国医改的一线院长们不应该不知道，这样一个信息…
七月，许多院长与大咖告诉我，已经准备好了去中国无锡充电…
七月，中国无锡将矗立一个全新的亚洲与中国医界的圣殿…
七月，我们将不舍七十二小时的亚洲医院创新风釆…
七月，亚洲之风将与中国之风在无锡荟萃！
亚洲医院管理奖，一个个久富盛名的奖杯，将为中国各医院的精彩与创新喝彩。
群贤毕至，名医院与名院长们咸集，一唱一咏…
期待的是，厉害了我的国！厉害了我的亚洲！厉害了我们医界！
新老朋友相聚，过去是在他国，今天我们站立着的是中国大地…
公立与民营，其实，大家都是一个家，一个目标，一个符号…
三个月的明天，我们期待着您的走近…
依据亚洲医院管理大会与中国医院协会会商的结果，亚洲医院精益管理高级研讨会，十六年来第一次登陆中国！即将于2018年7月18日至20日在中国无锡揭幕。
这次盛会将由亚洲二十多个国家近三百多名国际代表，嘉宾，院长参会。这也是近十年来在中国召开的第一次真正意义上的亚洲医院管理界的精英盛会，可能也是一次史无前例的国际医院管理盛会。
国家卫计委原副主任、中国医院协会会长刘谦教授将亲自参加开幕式，并做主旨报告。体现了中国方的领导重视与国家队的学术水平。根据HMA的介绍，全球性国际医院管理联合会的CEO埃里克·卢登贝克先生，美国JCI总裁宝拉·威尔逊女士，亚洲医院管理大会秘书长理查德先生等，都将亲临盛会，这也彰显了国际顶级的大师水平。
众多国际医院管理界的大咖也将云集亚洲医院管理大会中国峰会现场。
还有一众中国医院管理界的代表人物也将在会议上做主题演讲。
医生集团、互联网医疗和JCI等负责人也将在会议上贡献自己的智慧。
还有中国无锡二院将让国际代表领略中国一线医院的风釆…
这次大会的理论热点有十二个：
一是健康中国2030战略的研析；
二是医疗行业人工智能的未来；
三是亚洲与中国公立医院变革的热点；
四是慢病管理对医院医疗服务的影响；
五是认证工具对医院的改进意义；
六是区块链技术怎样影响医疗创新与发展；
七是中国的医疗卫生制度怎样运作与未来趋势；
八是亚洲及中国可持续发展目标中的健康促进；
九是机器人技术、云计算帮助诊断等怎样改善医疗服务和流程；
十是国际与中国精益管理的进展；
十一是院长与医生在医院改进之中的对话；
十二是医院投资论坛、医疗变革与医院的整合联盟。
三天的议程，代表亚洲医界，丰满充实…
三天的议题，代表中国医界，创新与前沿…
亚洲医院管理大会特别做出决定和安排，第一次在亚洲设立亚洲医院管理奖（中国奖）。并对中国的各级各类医院开放，这个奖项是具有亚洲级别管理水平的创新奖项，共有六个类别：
一是年度医院CEO；
二是最佳患者安全项目；
三是最具创新性的医院管理项目；
四是最佳临床服务项目；
五是医院信息化推进项目；
六是护理卓越项目等。届时网站上也将有奖项申报流程的流程图和指导视频公布。
这次亚洲医院精细化管理研讨会是一次真正意义上的亚洲国际论坛。无论是从千人规模、二十多个国家三百多名外宾参加，还是亚洲与中国几乎全部的精英医院与代表医院的院长都齐聚中国无锡来看，这次的学术水平无疑是亚洲顶级的。
我们出访一两个国家，或者参观一两家医院，所要花费的国际旅费和成本，与选送几名代表到中国无锡来参加三天研讨。从效果、意义、价值上来衡量，都是物超所值的。
亚洲医院管理奖是亚洲地区久负盛名的行业最高奖，以不论医院大小，只看创新价值的科学评审而著名。过去，中国只有华西医院、无锡二院、浙江温州医科大学附属第一医院等少数医院曾经获奖。而这次特别为中国的医院设立了亚洲医院管理奖（中国奖），这是一个极好的机遇。
中国的医院院长通过三天的国际交流，不仅可以拓宽视野，了解前沿，掌握创新动向。更重要的是通过这样一次国际化学术平台高密度的交流，我们可以为自己医院走出国门开展国际间交流创造条件。
亚洲医界的精彩，此时在中国无锡尽显…
亚洲医界的创新，此时在中国无锡如风云叠现…
三天的国际化，科学化，专业化的灌输与洗礼，一定会让更多的中国院长成功与成长！
此时，我们与亚洲一流的印度阿波罗医院，新加坡国立大学医院，新加坡莱佛士医院，菲律宾圣鲁克医院等比肩…
此时，我们可以直击日本，韩国，中国香港，泰国，印度尼西亚，马来西亚等国的医界风云与精英…
此时，展示的是亚洲各国医院管理创新的最新成果…
中国无锡太湖，此时会多了一番风韵与内涵水平…
让亚洲医界领略中国…
让中国医界精英荟聚无锡…
让亚洲医界与中国医界全面对接与直击…此时，好医生与健康界等新媒体与健康报，中华医院管理杂志社等都会有一线报告…
江苏欢迎您们…
无锡二院将竭诚的为亚洲与中国的医界精英们服务…
亚洲…
中国…
江苏…
无锡…期待中国与亚洲的医界精英们光临！
