生活中有许多人不知道求职该留意什么?怎么做？尽管网上有许多求职主张以及留意事项，但大多过于粗简，那咱们今天就好好聊聊求职面试那些事。接下来干货满满，请耐性看下去：
求职者留意事项：
1.留意打扮。当你进门的那一刻，你的表面和穿搭便是给HR（面试官）的第一形象。假如第一形象都不好的话，那么恭喜你，你有很大概率被刷掉！你说早上洗个头，洗个脸，收拾一下着装，给HR一个好的形象不香吗?（不需要你有多帅，多美，把自己收拾干净整齐即可。）
2.说话语气平缓，交谈时凝视对方的眼睛，不要左顾右盼。做到这些会让HR感觉你是一个比较自信的人，从容不迫。这会进一步提高HR对你的形象分。
3.提早了解好面试的公司是做什么的。由于许多HR都会问：你之前了解过咱们公司吗?你对咱们公司的看法是怎样的?
4.HR：“你对未来工作的规划是什么?”这是一道答错就凉凉的死亡题，必定要答复与你目前应聘岗位相关的未来规划，由于公司是不会招一个随时或许走的应聘者。
5.关于HR的部分问题要委婉答复（便是拐着弯答复）。例如：你对加班怎么看?错误示范：“给加班费吗?不给就不加！”正确示范：“我只能确保我会尽量避免由于功率低而导致的加班！”
6.问询是否有试用期，试用期是否有薪酬。假如人家试用期没薪酬怎么办?这里就告知咱们一句话：“试用期不给薪酬的公司，便是在耍流氓！”
7.问清薪酬薪资制度。要问清薪资是由哪几部分组成，无责底薪是多少（这才是你真正的保底薪酬），绩效是多少，是否有提成。
8.问清工作时间。几点上班，几点下班，午休时间几点到几点?双休，单休，还是大小休（单休双休轮着来）?
9.问清是否购买五险一金。是入职就买，还是转正再买?（这些跟你以后买房、退休养老有关）
面试紧张的话能够找朋友、同学扮演面试官，多操练几回，确保有作用。同时心里要记住这几句话：HR也是人，他也或许是独身*，他也会拉……啊不是，他也是用两条腿走路的。
HR黑话:
1.咱们公司不提倡加班，期望你能赶快融入工作气氛——加班没有钱。
2.咱们是弹性工作制度——加班没有钱。
3.咱们公司能全方位训练你的才能——一份薪酬让你干几份人都活儿，快乐吗?
4.咱们公司是创业型公司——高薪给不了，不来就拉倒。
5.咱们公司包住，上班也就几分钟的路——离得近，加班也方便。
6.你住哪——住的近好安排你加班啊！
7.您的面试结束了，七天后会给您答复——你被刷掉了，从哪来，回哪去。
假如是当天就打算入职的话，要准备好身份证正反面复印件（印在一张纸上的同一面）、工商银行卡（用来发薪酬的，一般公司薪酬都是打到这个卡里）。
