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  • 不可以随便地要求部属帮自己做私事 [职场指南] 不可以随便地要求部属帮自己做私事 日期:11-08 点击:20

    当你有私事要拜托他人,即使对象是自己地部属也要特别谨慎,象"等一下你去银行的时候,顺便帮我取5000元回来"这一类轻松的请托是经常可见的情形.虽然有些纪律严格的公司,连这一类的小事...

  • 做事的八大学问 [职场指南] 做事的八大学问 日期:10-31 点击:14

    在生活中,常见到有这样的情况:有的人,做事的岗位看似无光,却干出了不平常的业绩,不仅评上了“劳模”,当上了“标兵”,而且使做事的方法成为了一种“标准”,被广而推之、学之;  ...

  • 职场沟通技巧八个必杀技 [职场指南] 职场沟通技巧八个必杀技 日期:08-18 点击:33

    职场沟通技巧八个必杀技,你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢?虽然大家看起来其乐融融,但是在需要你表达的时候,却又总是出错。怎样与人沟通才不会有拍马屁之嫌疑,又能获得你想要的...

  • 职场饭局里的交际规则 [职场指南] 职场饭局里的交际规则 日期:07-27 点击:24

     在职场,办事吃饭是常事,但是这样的饭局往往是不好应付的,诸多的交际礼仪规则等待你去体味。为了不出丑,呵呵,还是提早学习下为好。   1、座次 总的来讲,座次是“尚左尊东”、“面朝...

  • 《奋斗》中富爸爸徐志森的财富成功课 [职场指南] 《奋斗》中富爸爸徐志森的财富成功课 日期:03-21 点击:97

    《奋斗》这部片子中,陆涛的亲生父亲徐志森从华尔街带着财富与光环回来,找到陆涛母子,跟陆涛单独相见的第一面开始,便开始了他的成功人生课堂:   第一课,最成功的商人,靠的是气势...

  • 建立人际关系之精华 [职场指南] 建立人际关系之精华 日期:12-21 点击:37

      建立人脉,其实并非想象中那么困难!俗话说得好:举头三尺有神明,抬头三尺有人脉,先破除你的独行侠心态,以下提供5招简易妙方,让你在人脉布建之路上,轻松起步。   回想一下,在...

  • 三十岁前要好好思考的30个问题 [职场指南] 三十岁前要好好思考的30个问题 日期:11-26 点击:21

    1、关于放弃   把握的反面就是放弃,选择了一个机会,就等于放弃了其他所有的可能。当新的机会摆在面前的时候,敢于放弃已经获得的一切,这不是功亏一篑,这不是半途而废,这是为了谋求...

  • 升迁的人不是我 [职场指南] 升迁的人不是我 日期:11-02 点击:23

      你拼命工作,升迁的却是平日没你卖命的人?为什么?   其实职场不仅要苦干实干,也要懂得察言观色,才能避免这种令人气结的事…   敏于观察,掌握状况   想在组织内或市场中...

  • 倒霉职员的十个致命错误 [职场指南] 倒霉职员的十个致命错误 日期:11-02 点击:18

    下面是十个TechRepublic总结的最强自毁工作习惯,大家引以为戒吧: 没有生活计划 成功人士都有自己的目标,无论是在脑子里还是写在纸上,时不时的拿出来参考一下。 技能更不上时代 一定要活到...

  • 领导不可怕,不要绕着走 [职场指南] 领导不可怕,不要绕着走 日期:11-02 点击:48

      不要见着领导就绕着弯走;多跟领导聊聊天,不管从哪个角度说,都是一件对你的职业生涯极有好处的事情。   有些很有“正义感”的人总是有这么种看法:跟领导走得近乎的人,没别的,...

  • 职场17招 让你做个出色女主管 [职场指南] 职场17招 让你做个出色女主管 日期:11-02 点击:20

    1、被误作情侣时即时更正 职业女性尤其女主管,免不了会有许多工作上的应酬,如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是,在某些时候,尤其在晚饭时间,常会被人误作夫妻或情人。当侍者...

  • 怎样写总结 [职场指南] 怎样写总结 日期:11-02 点击:16

    1、总结的一般写法 一般而言,总结分为三部分:标题、正文、目期。 正文是总结的主要部分。标题通常标明总结的单位、总结的时间、概括的内容。也可分正副标题。总结的结尾要写明日期。 总...

  • 职业生涯发展的技巧 [职场指南] 职业生涯发展的技巧 日期:11-02 点击:17

    在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向...

  • 你的职业竞争力如何? [职场指南] 你的职业竞争力如何? 日期:11-02 点击:29

    不管是生活中还是职场中,这是个讲求竞争力的时代。缺乏竟争力就等于缺少生存能力。特别是竞争的心态更是从根本上决定了你的职业竞争力。很多缺乏职业竞争力的职业人都是由于比较缺乏竞...

  • 优秀员工的12条核心标准 [职场指南] 优秀员工的12条核心标准 日期:11-02 点击:23

    1、敬业精神:一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如果一个人的本职...