人生哲理名言语录

我们在后台。

收到了很多同学的共鸣和困惑。

我们将一次性发布此问题。

三个职场新人的成长故事

看看他们是如何撕掉“学生”标签的。

成为一个合格的社会人。


2019年，我正式成为吉利的工程师。

我负责的模块是发动机量产项目的正时系统，需要经常去找供应商解决零件问题。

刚开始工作的时候，无论是思维习惯还是做事风格，都有很强的“学生”味道。有时，当我谈到另一位老工程师侃侃时，我感到非常自卑，我什么都不知道。


有一次，我们的零件出现质量问题，老板派我出差去苏州，检查供应商的零件制造工艺，以及工厂的防控能力和流程。

第一次出差，我很兴奋，也很不安。我要面对的是一个有着近百年历史，经验丰富，作风严谨的企业。

而我只是一个刚从学校毕业的新兵。在我整个学生时代，我几乎把所有的时间都花在做实验、写论文上，偶尔还会上台讲讲实验结果——几乎没有正式的专业交流。

就像电视剧里，编剧总是给主角一个绊脚石。刚到苏州的时候发现供应商不简单，有点不耐烦，不愿意配合我们调查。

我耐心的来回走了两次，第一次呆了两天，发现零件里有一个参数他们忘了拧紧控制，这应该是他们在生产过程中认识到的。

作为个人，我可以不自信，我可以很胆小；但我代表公司对消费者和品牌负责，所以态度很强硬，要求他们半年内严格整改。

第二次，我呆了三天，主要看他们的整改结果，整体效果很好。第一次觉得自己能严谨专业地解决问题。

每天出差的时候，我都会写一份工作日志。到现在，我经常翻看第一次出差的日志，里面不仅记录了一件事情从发生到解决的过程，还记录了我当时从零到一的成长。

菜鸟“对抗”百年企业，你也可以直立，只要你比他们更严谨、更专业。


2018年，我以“大雁”身份进入吉利，担任车间班长。

我在一线生产系统待了两年多，主要负责汽车配件的安装和车间管理。

一线生产系统对装配质量、员工熟练程度、操控控制都有着极其严格的要求，比如车内与车身的缝隙、手套箱门与仪表盘的缝隙、或者杯架盖与中央储物盒的缝隙，这些都要控制在非常精细的范围内。

曾经，由于一线人员短缺，所有的管理层都下到一线集合，争分夺秒地工作。

在这种情况下，工头突然找到我，问我为什么质量跟踪不到位。他说，这个质量评估可能会失败，车辆会被留下来修理或调整。

我的委屈立刻爆发，忍不住顶嘴说:“我不想下班后离开车间。你知道为什么吗？”因为我没有力气。我太累了！你为什么指责我？」

后来，连科长都惊住了。大约十分钟后，我们都冷静下来，互相道歉。科长协调其他班组的支持，事情就解决了。


回顾工作初期，一场名为青春的无名之火总会把我灼伤，人的脾气也会更急。

但经过时间的沉淀和历练，我开始抛开脾气，思考更好的“较真之道”。我想要一个更广阔的平台，我想挑战自己。青春的无名之火，成了我骨子里流淌的血液。

工作三年了，刚开始还是那个血淋淋的少年，但对温柔的力量了解多了。


在吉利的第一年，因为轮岗换了8个工作地点。

这种工作节奏我很适应，因为我做的是人力资源工作，轮岗让我很快接触到综合人力资源科，比我在学校三年学到的都多。

真正困扰我的是现在看起来很小的东西，但在当时，它们就像锋利的鱼刺一样卡在我的喉咙里。

人类实习生，听起来很简单，但做起来很复杂。


记得有一次在厦门，我没有去参加专业学院的开学典礼，但是另一个同事去了。

但是那天中午11点，老板让我发微博说揭幕仪式的事情。我根本不知道现场发生了什么，只好找同事要材料和资料。

那天的推文，我从中午改到了凌晨三点。

第二天文章出来的时候，老板问我为什么不想做自然发，时限过了。我很委屈，突然崩溃了。

我当时想的是根本没有邀请我去现场。为了写出场景感，凌晨三点还在修改稿子。结果，我被批评反应迟钝。我为什么这么努力？

那时候我才大四，还没有真正毕业。

从沈阳到杭州实习，真的没有朋友。为了省钱，我和同学共用一个小隔断房，每天上班都要坐四五十分钟的公交车。

唯一的放松活动就是买几瓶啤酒和同学一起喝。当时我真的很想放弃。我以为我会回到学校继续当学生。

特别心烦的时候，我和一个同样在吉利工作的学长通了电话，我们聊了很久。

他说老板没有妥善处理这件事，但是你没有积极和他沟通。老板不知道谁去谁不去。他看到的是活动当天文章没有出来。你的委屈可以理解，但是你的沟通方式有问题。

我想了很久，不得不承认他说的有道理。回到工作岗位，开始关注如何有效沟通，有效执行。

我想出了两件事:

在学校，其实你是受到保护的。如果觉得委屈，可以不做就放弃。

在社会上是不一样的。你有报酬。你应该意识到，你必须承担一些会让你不开心，但足以让你快速成长的事情。

现在正式入职两年多，已经成长为一名合格的HRBP人。我非常感谢我走过的每一条弯路。

写在最后

没有人长大。

没有波折，一个马平川。

我们都是被困难一步步挫败和成熟的。

这是不可避免的。

这是一个焦虑、不安和焦虑的过程。

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