在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么咱们的睫毛那么的长？”骆妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛能够让咱们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么咱们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，能够帮咱们储存很多的水和营养，让咱们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么咱们的脚掌那么厚？”
骆驼妈妈说：“那能够让咱们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。”小骆驼快乐坏了：“哗，原来咱们这么有用啊！！但是妈妈，为什么咱们还在动物园里，不去沙漠远足呢？”
无可质疑，每个人的潜能都是无限的，问题的关键在于找到一个能充分发挥潜能的舞台。好的管理者就是能为每一个职工供给这个适宜的舞台的人，咱们需要细心观察，找到每一个职工的特长，并尽可能地为他们供给适合他们开展的舞台。
一个好领导不一定是业务才能最强的人，但他一定是个懂得惜才、用才的人。
